對(duì)于很多食用菌老板來(lái)說(shuō)，從選擇食用菌這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始就會(huì)不停的犯各種錯(cuò)誤，也許第一個(gè)錯(cuò)誤就是選擇做食用菌，第二個(gè)就是選錯(cuò)了技術(shù)總監(jiān)。
不說(shuō)技術(shù)、生產(chǎn)、管理等方面的錯(cuò)誤，今天說(shuō)一下食用菌企業(yè)老板在選擇食用菌技術(shù)總監(jiān)上的錯(cuò)誤，和后來(lái)的錯(cuò)上加錯(cuò)。
一個(gè)食用菌項(xiàng)目初期，會(huì)有各種人，通過(guò)各種渠道向食用菌老板介紹推薦食用菌技術(shù)總監(jiān)。
這個(gè)階段，食用菌老板一方面對(duì)食用菌生產(chǎn)技術(shù)完全不了解，根本不知道怎么判斷一個(gè)技術(shù)總監(jiān)是否合適。
一方面從其他行業(yè)帶著資金來(lái)做食用菌，往往躊躇滿志，勢(shì)在必得，在選擇技術(shù)總監(jiān)時(shí)愿意選擇能夠迎合自己的技術(shù)總監(jiān)。
這個(gè)時(shí)候，食用菌老板也愿意給技術(shù)總監(jiān)開(kāi)出很高的年薪，年薪30萬(wàn)，年薪50萬(wàn)也都無(wú)所謂，畢竟是做的這么大的項(xiàng)目。
當(dāng)建廠、生產(chǎn)以后，食用菌老板才發(fā)現(xiàn)高薪請(qǐng)來(lái)的技術(shù)總監(jiān)并沒(méi)有想象的那么好，污染、病害、產(chǎn)量低等都會(huì)頻頻出現(xiàn)。
直接換人吧，老板會(huì)覺(jué)得自己沒(méi)有面子，畢竟人是自己選擇的，再觀察一段時(shí)間吧。
過(guò)了一段時(shí)間以后，還是不能解決問(wèn)題，這時(shí)老板終于下定決心換人了。
這時(shí)，食用菌老板會(huì)認(rèn)為自己已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗(yàn)了，在選擇下一位技術(shù)總監(jiān)時(shí)也會(huì)多問(wèn)一些從業(yè)經(jīng)歷，和一些生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題了。
但是，很多老板在這時(shí)就會(huì)再犯一個(gè)錯(cuò)誤，遇到比上一任技術(shù)總監(jiān)更有能力的人選時(shí)，但不愿意再拿出給第一任技術(shù)總監(jiān)那么高的年薪了。
老板會(huì)想，之前我都吃過(guò)虧了，給出那么高的年薪，還是沒(méi)有做好。
所以，當(dāng)食用菌老板遇到真正有能力的技術(shù)總監(jiān)時(shí)，因?yàn)榻o不到合適的年薪而錯(cuò)過(guò)優(yōu)秀的技術(shù)總監(jiān)了。
即使年薪方面雙方能夠達(dá)成一致，食用菌老板也會(huì)提出這樣那樣的條件，甚至提出很多苛刻的條件，最終新的技術(shù)總監(jiān)即使做的比前任好，確拿不到和前任一樣的高薪。
這樣會(huì)讓新的技術(shù)總監(jiān)心理很難平衡，自然不會(huì)死心塌地的為這個(gè)老板做事，再遇到合適的機(jī)會(huì)就會(huì)離開(kāi)。
這是很典型的一朝被蛇咬，十年怕井繩，食用菌老板看似接觸食用菌行業(yè)時(shí)間長(zhǎng)了，也吃過(guò)虧了，也變聰明了，實(shí)際上是錯(cuò)上加錯(cuò)，是由一個(gè)極端，走向另一個(gè)極端。
最后還是要加上這句話：良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。
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